У нас нет информации о авторе, но вы можете её добавить. Читать биографию Друкер, Питер полностью →
Чтобы создать результативную организацию, нужно заменить власть... →
Секрет японцев в том, что они не делают доклады о работе, а работают.
Если в команде нет человека, принимающего решения, то решения никогда не будут... →
Показатель качества управления – обычные люди, делающие необычные вещи.
Важнее делать правильные вещи, чем делать вещи правильно.
Лучший путь предсказать будущее – это создать его.
Пока Вы не сможете управлять своим временем, вы не сможете управлять ничем другим.
Самое важное в общении — услышать то, что не было сказано.
У нас нет информации о авторе,